WISSENSMANAGEMENTBarrieren und kulturelle Erfolgsfaktoren

Unser Wissen explodiert - exponentiell! So schriebenbeispielsweise zwei AutorInnen an den ersten beidenAuflagen der Encyclopaedia Britannica, heute arbeitenbereits zehntausende ExpertInnen an einer neuenAusgabe. Die Auseinandersetzung, wie für dasUnternehmen "sinnvolles" Wissen aus der Flut anInformationen herausgefiltert, im Unternehmentransparent gemacht und weiterentwickelt werden kann,ist in verschärften Zeiten und immer kürzerwerdenden Innovationszyklen die entscheidendeRessource und das künftige Potential amWettbewerbsmarkt. Die Einführung vonWissensmanagement im Unternehmen ist dabei fürFührungskräfte, PersonalmanagerInnen undMitarbeiterInnen stets eine großeHerausforderung. In diesem Praxishandbuch erhaltenSie grundlegende Informationen, in welchen SchrittenWissensmanagement systematisch eingeführt werdenkann, mit welchen neuen Aufgaben dasPersonalmanagement zu rechnen hat, wie dieUnternehmenskultur Einfluss nimmt und Sie diesepositiv gestalten können, mit welchenBarrieren gerechnet werden kann und welcheerfolgreichen personellen und kulturellen Methodenund Instrumente die Realisierung begünstigen.