Welche allgemeingültigen Gründe für das Revidieren von Outsourcing Entscheidungen existieren für deutsche Unternehmen? di Markus Mösch edito da GRIN Verlag
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Welche allgemeingültigen Gründe für das Revidieren von Outsourcing Entscheidungen existieren für deutsche Unternehmen?

Outsourcing - Insourcing

Editore:

GRIN Verlag

EAN:

9783668897793

ISBN:

3668897794

Pagine:
24
Formato:
Paperback
Lingua:
Tedesco
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Descrizione Welche allgemeingültigen Gründe für das Revidieren von Outsourcing Entscheidungen existieren für deutsche Unternehmen?

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die Merkmale und Formen einer Outsourcing-Entscheidung erläutert. Die Chancen, die viele Unternehmen für das Outsourcing bewegte, werden daraufhin näher betrachtet, um die Beweggründe nachzuvollziehen. Ebenso werden die Risiken, die meist unterschätzt werden, den Chancen gegenübergestellt. Zusammen mit einer Betrachtung von Backsourcing-Entscheidungen deutscher Unternehmen werden aus der Wahl der Outsourcing Form, beispielsweise dem ¿Single Sourcing¿ und den meist unterschätzten Risiken, die Gründe für das revidieren von Outsourcing-Entscheidungen zusammengestellt und verallgemeinert. Effizienzsteigerung, Kostenersparnis und viele weitere Gründe brachten deutsche Unternehmen in den letzten Jahrzehnten dazu, einzelne Unternehmensbereiche an außenstehende Firmen auszulagern, sozusagen outzusourcen. Viele Firmen konzentrierten sich seither nur noch auf ihre eigene Kernkompetenz und überlassen den Rest ihren Outsourcing-Partnern. Dieser Trend hält seither an. Das Outsourcen einzelner Unternehmensbereiche, ohne ausreichende Risikoabschätzung, stellt jedoch eine potenzielle Gefahr dar. Kosten die im Vorfeld nicht berücksichtigt wurden, eine geringere Kostenersparnis als gedacht oder Kontrollverlust können zum Scheitern einer Outsourcing-Entscheidung führen. In manchen Situationen ist es sinnvoller die ausgelagerten Bereiche dann wieder in das Unternehmen einzulagern. Dieser Wiedereingliederungsprozess wird Backsourcing genannt. Für viele deutsche Unternehmen wie Beispielsweise Porsche, Smart oder BMW war das Backsourcing die wohl beste Wahl. Zurückzuführen sind die Gründe des Backsourcings meist auf die mangelnde Vorabplanung bei der Outsourcing- Entscheidung.

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