La tutela della salute del lavoratore dopo il Jobs Act
- Editore:
Giappichelli-Linea Professionale
- Collana:
- Il nuovo diritto del lavoro
- Data di Pubblicazione:
- 7 dicembre 2018
- EAN:
9788875244019
- ISBN:
8875244014
- Formato:
- brossura
Descrizione La tutela della salute del lavoratore dopo il Jobs Act
La presente monografia affronta il delicato tema della tutela della salute del lavoratore nel quadro della legislazione nazionale e comunitaria, con specifico approfondimento sui nuovi rischi (straining, burn-out, mobbing) esistenti nell’ambito del rapporto di lavoro, così come emergono sia alla luce dell’evoluzione giurisprudenziale che dei modelli organizzativi che vanno affermandosi per effetto dei mutamenti normativi e delle trasformazioni imposte, in particolare, dal Jobs Act.
La trattazione è strutturata in tre parti: nella prima, relativa a Diritti della persona, responsabilità dell’impresa e organizzazione del lavoro dopo il c.d. Jobs Act, l’A., dopo aver approfondito il sistema normativo italiano ed europeo di protezione sociale, affronta le implicazioni sulla sicurezza dei lavoratori, dopo un decennio di esperienza applicativa del d.lgs. n. 81/2008, delle misure di flessibilità introdotte nell’ordinamento dai recenti provvedimenti, anche in una prospettiva comparata con altri ordinamenti europei; nella seconda, Organizzazione del lavoro, norme tecniche e tutela del lavoratore in azienda, esamina l’impatto e la portata delle norme tecniche sui modelli organizzativi d’impresa; infine, nella terza e ultima parte, Misure di controllo e sistema sanzionatorio della sicurezza sul lavoro nelle riforme del Jobs Act, affronta i profili di riforma dei servizi ispettivi nell’ambito del regime dei controlli, alla luce delle innovazioni anche in tale campo introdotte dal Jobs Act.Parte Prima: Diritti della persona, responsabilità dell’impresa e organizzazione del lavoro dopo il c.d. Jobs Act
- Il sistema normativo nazionale e comunitario di protezione sociale in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
- La protezione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dal d.lgs. n. 81/2008 al Jobs Act
- Nuovi rischi e misure di protezione dei lavoratori: dai c.d. rapporti di lavoro flessibili alla revisione del diritto del lavoro nel c.d. Jobs Act
- La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro: il contenuto dei nuovi obblighi del datore di lavoro, dirigenti, preposti, progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori
- La designazione e la configurazione organizzativa del servizio di prevenzione e protezione in azienda e le modifiche introdotte dal c.d. decreto del fare (l. n. 98/2013). Gli obblighi formativi delle figure coinvolte nella gestione della sicurezza in azienda
- I profili giuridici della valutazione dei rischi e della redazione del documento di sicurezza (DVR)
- La valutazione tecnica dei rischi specifici
- Il ruolo strategico della formazione e dell’informazione dei lavoratori per il perseguimento degli obiettivi di sicurezza nei luoghi di lavoro
- I compiti e il ruolo dei lavoratori nella gestione della sicurezza in azienda: consultazione, partecipazione e doveri di collaborazione
Parte Seconda: Organizzazione del lavoro, norme tecniche e tutela del lavoratore in azienda
- Gli obblighi specifici del datore di lavoro: l’adeguamento dei luoghi di lavoro agli standards di sicurezza. Le caratteristiche delle attrezzature di lavoro
- I dispositivi di protezione individuale come misura di prevenzione dai rischi nello svolgimento della prestazione di lavoro
- La sicurezza nei cantieri temporanei e mobili
- La segnaletica della sicurezza: dal d.lgs. 14 agosto 1996, n. 493 al nuovo Titolo V del d.lgs. n. 81/2008
- La movimentazione manuale dei carichi
- Progresso tecnologico e disciplina giuridica dell’utilizzazione dei videoterminali: l’adeguamento dei posti di lavoro agli standards di sicurezza
- La protezione dagli agenti fisici, dalle fonti di rumore e dalle vibrazioni, dall’esposizione a campi elettromagnetic
- La protezione dei lavoratori da sostanze pericolose: agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto e agenti biologici. Le lavorazioni a rischio esplosione
Parte Terza: Misure di controllo e sistema sanzionatorio della sicurezza sul lavoro nelle riforme del Jobs Act
- Le sanzioni per la violazione di disposizioni in materia di salute e sicurezza
