Strukturno-kadrovyy Podkhod V Upravlenii Predpriyatiyami
metody i modeli
- Editore:
Lap Lambert Academic Publishing
- EAN:
9783843303750
- ISBN:
3843303754
- Pagine:
- 172
- Formato:
- Paperback
- Lingua:
- Tedesco
Descrizione Strukturno-kadrovyy Podkhod V Upravlenii Predpriyatiyami
V teorii menedzhmenta wydelqüt dwa aspekta koncepcii organizacionnogo uprawleniq trudowymi resursami - strukturnyj i kadrowyj. Pri primenenii strukturnogo podhoda k uprawleniü akcent delaetsq na izmeneniqh w organizacionnom regulirowanii. Kadrowyj podhod w osnownom orientirowan na stimulirowanie sotrudnikow, powyshenie ih kwalifikacii, preodolenie soprotiwleniq izmeneniqm. Strukturnyj podhod k uprawleniü realizuetsq na osnowe sistemno-celewoj koncepcii i pozwolqet zadawat' professional'nye trebowaniq k sotrudnikam w sootwetstwii s osnownymi naprawleniqmi deqtel'nosti predpriqtiq. Kadrowyj podhod predpolagaet opredelenie kwalifikacionnyh harakteristik kadrow dejstwuüschego predpriqtiq. Perspektiwnym predstawlqetsq ispol'zowanie idej oboih podhodow w uprawlenii kadrami organizacij. V dannoj rabote stawitsq zadacha razrabotki modelej i programmnyh sredstw dlq powysheniq äffektiwnosti uprawleniq personalom predpriqtij, baziruüschihsq na komplexnom ispol'zowanii strukturnogo i kadrowogo podhodow.