Schemi di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale

Aggiornato a:  
- D.L. 17 marzo 2017, n. 25 (Disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti)
- L. 15 marzo 2017, n. 33 (Delega recante norme relative al contrasto della povertà, al riordino delle prestazioni e al sistema degli interventi e dei servizi sociali)
- L. 27 febbraio 2017, n. 19, di conv. del D.L. 30 dicembre 2016, n. 244 (Proroga e definizione di termini. Proroga del termine per l’esercizio di deleghe legislative)  
e alla più recente giurisprudenza 2016-2017

La Collana “Il Diritto in Schemi” intende fornire un utile supporto per l’apprendimento e il ripasso delle principali discipline oggetto di esami e concorsi.
Gli “Schemi” guidano lo studente e il concorsista nello studio delle materie, aiutandolo a focalizzare l’attenzione sulle nozioni fondamentali e sugli aspetti principali di disciplina di ogni argomento, sulle analogie e le differenze tra gli istituti, sui profili meritevoli di approfondimento perché oggetto di attenzione da parte della dottrina e della giurisprudenza.
I volumi sono caratterizzati dalla schematizzazione degli argomenti, che rende possibile una chiara e immediata comprensione e un’agevole memorizzazione, ed in particolare contengono:
- schemi e tavole sinottiche;
- tabelle di comparazione tra istituti;
- box di approfondimento;
- particolari accorgimenti grafici, quali l’uso di simboli, elenchi puntati e grassetti, per sviluppare la memoria visiva.
Tali elementi rendono i volumi una guida pratica per chi vuole prepararsi alla materia partendo dalle nozioni di base e dagli istituti fondamentali o per chi necessita di un ripasso veloce nell’imminenza della prova, fungendo anche da utile strumento da affiancare a manuali e compendi.

PARTE PRIMA: IL DIRITTO DEL LAVORO
- DIRITTO DEL LAVORO: NOZIONI INTRODUTTIVE
- LE FONTI NEL DIRITTO DEL LAVORO
- IL LAVORO SUBORDINATO
- LA PARASUBORDINAZIONE E IL LAVORO A PROGETTO
- ALTRE TIPOLOGIE DI LAVORO: IL LAVORO ACCESSORIO, GRATUITO E L’IMPRESA SOCIALE
- IL LAVORO NEI RAPPORTI ASSOCIATIVI
- IL CONTRATTO DI LAVORO
- LA CERTIFICAZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO
- IL CONTRATTO A TERMINE
- LE PROCEDURE DI ASSUNZIONE DEI LAVORATORI
- I COLLOCAMENTI SPECIALI
- LA PRESTAZIONE LAVORATIVA
- OBBLIGHI E DIRITTI DEL LAVORATORE
- POTERI DEL DATORE DI LAVORO
- OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO: L’OBBLIGO DI TUTELA DELLA RISERVATEZZA
- L'OBBLIGO DI SICUREZZA
- LA RETRIBUZIONE
- LA PRESTAZIONE LAVORATIVA: LUOGO E TEMPO
- RAPPORTI DI LAVORO AD ORARIO RIDOTTO O FLESSIBILE
- LA SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- APPALTO, DISTACCO E SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO
- IL LAVORO MINORILE
- LA TUTELA DELLA GENITORIALITÀ
- LA PARITÀ DI GENERE E LE PARI OPPORTUNITÀ
- IL DIVIETO DI DISCRIMINAZIONI PER MOTIVI DI RAZZA, ORIGINE ETNICA, RELIGIONE, CONVINZIONI PERSONALI, HANDICAP, ETÀ, ORIENTAMENTO SESSUALE
- I RAPPORTI DI LAVORO A CONTENUTO FORMATIVO
- RAPPORTI SPECIALI IN BASE AL CONTESTO O ALL’OGGETTO DELL’ATTIVITÀ DI LAVORO
- LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (TFR)
- GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI
- IL PUBBLICO IMPIEGO
- LA TUTELA DEI DIRITTI
- LA VIGILANZA IN MATERIA DI LAVORO
- IL PROCESSO DEL LAVORO
- IL DIRITTO DEL LAVORO DELL’UNIONE EUROPEA
PARTE SECONDA: IL DIRITTO SINDACALE
- LIBERTÀ ED ORGANIZZAZIONE SINDACALE
- IL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO
- LO SCIOPERO
PARTE TERZA: IL DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE
- LA PREVIDENZA SOCIALE
- LA CONTRIBUZIONE
- LA TUTELA PREVIDENZIALE DELL’INVALIDITÀ, VECCHIAIA E SUPERSTITI (IVS)
- LA TUTELA CONTRO LA DISOCCUPAZIONE
- LA TUTELA ASSICURATIVA PER GLI INFORTUNI E LE MALATTIE PROFESSIONALI
- LA TUTELA PREVIDENZIALE DELLA FAMIGLIA
- LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
- L’ASSISTENZA SOCIALE