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Retribuzione del top management: incentivi, carriera e governance

Retribuzione del top management: incentivi, carriera e governance

di D. Pittino, R. Viganò, A. Zattoni (a cura di)


  • Editore: EGEA
  • Collana: Studi & ricerche
  • A cura di: D. Pittino, R. Viganò, A. Zattoni
  • Data di Pubblicazione: ottobre 2013
  • EAN: 9788823843783
  • ISBN: 8823843782
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Descrizione del libro

I compensi dei top manager costituiscono da tempo oggetto di intenso dibattito presso gli accademici, i politici e l'opinione pubblica. La discussione interessa un ampio spettro di problemi che comprendono sia la dimensione dell'efficienza e dell'efficacia dei pacchetti retributivi, sia la dimensione della congruità e della equità degli emolumenti percepiti dai manager. Questo volume contribuisce al dibattitto in corso, analizzando la dinamica e la composizione dei compensi percepiti dai top manager delle imprese quotate italiane, con l'intento di comprenderne le caratteristiche, le determinanti e le implicazioni in termini di performance aziendale. Per aiutare il lettore a comprendere un fenomeno di così grande complessità e rilevanza, il libro si compone di sette capitoli che analizzano il tema dei compensi sotto diverse prospettive teoriche e utilizzando una specifica base dati. I principali risultati del progetto di ricerca sintetizzati in questo lavoro consentono al lettore di approfondire e comprendere temi assai rilevanti.