Praktikum po psihologii cheloveka v organizacii: Chelovecheskij kapital

V sowremennoj äkonomike ponimanie swobody kak äxklüziwnosti i prioriteta sobstwennyh potrebnostej ustupaet mesto ideqm inklüziwnosti i wowlechennosti cheloweka w deqtel'nost' soobschestwa, obschnosti, organizacii (po Dzh. Rifkinu). Praktikum sozdan awtorskim kollektiwom ChU VO «Institut gosudarstwennogo administrirowaniq» i qwlqetsq logicheskim prodolzheniem Uchebnogo posobiq: Tyshkowskij A.V., Tarakanow A.V., Uskowa D.N. Chelowecheskij kapital w organizacii: chelowek, psihologiq, uprawlenie. - Saarbrükken, LAP, 2015. Uchebnoe posobie i Praktikum napisany w ideologii edinoj nauchnoj paradigmy i sohranqüt preemstwennost' w logike i strukture izlozheniq materiala. Sistemnoe izuchenie Praktikuma pozwolit chitatelü sformirowat' ponqtijnyj i analiticheskij apparat, neobhodimyj dlq osmysleniq mesta i roli cheloweka w neprerywno izmenqüschihsq organizacionnyh uslowiqh. Praktikum mozhet ispol'zowat'sq: w kachestwe osnownoj i dopolnitel'noj uchebnoj literatury ¿ studentami, magistrantami i aspirantami; pri razrabotke i chtenii lekcionnyh kursow ¿ prepodawatelqmi wuzow i kolledzhej; pri reshenii zadach uprawlencheskoj i organizacionno-psihologicheskoj praktiki ¿ rukowoditelqmi organizacij i HR-specialistami.