Postawy wobec ról plciowych, religia i zatrudnienie

W niniejszym opracowaniu badam zwi¿zek mi¿dzy postawami wobec ról p¿ciowych a ró¿nicami w statusie zatrudnienia kobiet i m¿¿czyzn we W¿oszech. Innymi s¿owy, staram si¿ pokazä, czy istniej¿ca ró¿nica w zatrudnieniu m¿¿czyzn i kobiet wynika z dyskryminacji pracuj¿cych kobiet, czy raczej z postaw i preferencji kobiet do pozostawania w sferze domowej. Poniewä postawy wobec p¿ci mog¿ by¿ endogeniczne, badam równie¿ wp¿yw religii na postawy i status zatrudnienia kobiet. Uzasadnieniem tego wyboru jest fakt, ¿e religia jest jednym z g¿ównych wyznaczników postaw i warto¿ci zwi¿zanych z p¿ci¿. Wykorzystuj¿c dane z Europejskiego Sondäu Warto¿ci, stwierdzam, ¿e postawy wobec ról p¿ciowych i religia odgrywaj¿ wän¿ rol¿ w statusie zatrudnienia kobiet.