Personalmanagement: Voraussetzungen für erfolgreiche Jahres-Mitarbeitergespräche

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, KMU Akademie und Management AG, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit zeigt die wesentlichen Voraussetzungen für ein gut geführtes Jahres-Mitarbeitergespräch und stellt die Beweggründe eines Unternehmens dar, sichmit den Mitarbeitern intensiv zu beschäftigen. Es wird aufgezeigt, welcheMaßnahmen zur Einführung zu treffen sind, was es zur Vorbereitung braucht,was bei der Durchführung zu beachten und was in der Nacharbeit zu tun ist.