Norme fondamentali di diritto del lavoro

Il rapporto individuale di lavoro
- La norma inderogabile di diritto del lavoro
- La differenza tra lavoro subordinato e lavoro autonomo
- La certificazione dei contratti di lavoro
- La prova
- La prestazione di fatto
- Potere direttivo e obblighi del lavoratore
- Mansioni, qualifiche, categorie ed inquadramento
- Il trasferimento e la trasferta
- L’orario di lavoro ed il lavoro straordinario
- Il riposo settimanale, le festività e le ferie
- La sicurezza sul lavoro
- Il potere di controllo
- Il potere disciplinare
- Divieti di discriminazione e parità di trattamento
- La retribuzione
- Infortunio, malattia, maternità e paternità
- Il trasferimento d’azienda
- Il licenziamento libero con preavviso
- Il licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo
- Tipizzazioni di giustificazione del licenziamento
- Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- I divieti di licenziamento
- I requisiti di forma del licenziamento
- L’impugnazione del licenziamento
- La procedura per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- La procedura per il licenziamento disciplinare
- Il regime di tutela reale per i licenziamenti vietati e orali
- Il regime di tutela reale a risarcimento limitato per l’ingiustificatezza qualificata
- Il regime di tutela indennitaria per l’ingiustificatezza semplice
- Il regime di tutela indennitaria per i vizi formali
- Il regime di tutela per i rapporti di lavoro pubblico contrattualizzato
- Il rito speciale per le controversie sui licenziamenti regolati dall’art. 18 Stat. lav.
- Il regime di tutela obbligatoria
- Il licenziamento collettivo
- Le dimissioni
- Il lavoro a termine
- Interposizione illecita, appalti, somministrazione, distacco
- L’apprendistato
- Le rinunzie e le transazioni del lavoratore
- La prescrizione e la decadenza
- Le ispezioni in materia di lavoro e il procedimento sanzionatorio
- I princìpi del rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato
Il diritto sindacale
- La libertà sindacale
- La legislazione di sostegno al sindacato nei luoghi di lavoro
- Il contratto collettivo
- Il diritto di sciopero
- La repressione della condotta antisindacale