Neuroleadership. Was Hirnforschung mit Personalführung zu tun hat di Nina Link edito da GRIN Verlag
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Neuroleadership. Was Hirnforschung mit Personalführung zu tun hat

Handlungsempfehlungen zur Nutzung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse für die Personalführung im öffentlichen Sektor

Editore:

GRIN Verlag

EAN:

9783346614681

ISBN:

3346614689

Pagine:
32
Formato:
Paperback
Lingua:
Tedesco
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Descrizione Neuroleadership. Was Hirnforschung mit Personalführung zu tun hat

Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, , Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Ausarbeitung geht es darum, wie Erkenntnisse der Hirnforschung für die Personalführung genutzt werden können. Der Schwerpunkt liegt hier auf Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Personalmanagement. Vor allem Mitarbeitermotivation steht hier im Vordergrund. Im Rahmen der Personalführung ist es Aufgabe der Führungskraft gemeinsam mit den Mitarbeitern die Ziele der Organisationseinheit zu verfolgen und zu erreichen. Sie trägt die Verantwortung für Qualität und Quantität der zu erstellenden Produkte bei gleichzeitiger Überwachung des Verbrauchs der notwendigen Ressourcen.

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