Neofiti e inserimento in azienda. Una guida per la tutorship dei neoinseriti nelle organizzazioni

Il volume offre al lettore due tipi di materiali: un modello di inserimento delle risorse umane, costituito da riflessioni teoriche, spunti di discussione, rassegne aggiornate dello stato dell'arte sull'argomento; e i suggerimenti per applicare in azienda tale modello, cioè le caratteristiche e le modalità di utilizzo di schede, griglie, guide che possono aiutare chi, all'interno dell'organizzazione, si fa carico di seguire il percorso di inserimento della nuova risorsa. Inoltre, vi è l'esplicito rimando a repertori di strumenti fruibili liberamente e scaricabili dal web, ora a disposizione di tutti gli interessati. Filippo Ferrari insegna Organizzazione Aziendale presso l'Università degli Studi di Ferrara.