Manuale lavoro 2011

Il manuale - giunto alla ottava edizione - offre un quadro organico della normativa che disciplina l´amministrazione e la gestione dei rapporti di lavoro, subordinato e parasubordinato, avendo come principale riferimento la posizione del datore di lavoro. Con il supporto delle circolari interpretative e degli orientamenti giurisprudenziali vengono esaminati i diversi tipi di contratto utilizzabili, gli istituti contrattuali che intervengono in fase di costituzione, svolgimento ed estinzione del rapporto, gli ammortizzatori sociali e le altre prestazioni previdenziali a sostegno del reddito dei lavoratori, gli adempimenti di carattere contributivo e fiscale.
Il volume è aggiornato con le rilevanti modifiche introdotte dal c.d. "collegato lavoro", L. 4 novembre 2010, n. 183.