Karriereverläufe und Individualisierung
Betriebliche Wahrnehmung und Reaktion
- Editore:
AV Akademikerverlag
- EAN:
9783639430219
- ISBN:
3639430212
- Pagine:
- 156
- Formato:
- Paperback
- Lingua:
- Tedesco
Descrizione Karriereverläufe und Individualisierung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Karriereverläufe von Arbeitnehmern sind bereits Gegenstand vieler Untersuchungen gewesen, sowohl innerhalb der Soziologie, den Wirtschaftswissenschaften, als auch in zahlreichen anderen Wissenschaften. Individualisierung ist als eine der gegenwärtig am meisten diskutierten Analysekategorien für gesellschaftliche Wandlungsprozesse doch ein mehrdeutiger soziologischer Terminus geblieben, der auf mannigfaltige Phänomene anwendbar ist. Grundsätzlich könnte man Karriereverläufe und Individualisierung als zwei unabhängige Themenbereiche betrachten, zwischen denen keinerlei inhaltliche Überschneidungen bestehen. Die vorliegende Arbeit hat zum Ziel, genau diese Verbindung herzustellen. Der Autor überträgt in seinem Werk die Aussagen der Individualisierungstheorien ausgewählter soziologischer Klassiker auf die Karriereverläufe von Arbeitnehmern. Karriereverläufe werden gleichsam als Individualisierungsprozess verstanden. Die Arbeit verfolgt somit den Ansatz, eine Synthese zwischen zwei unabhängigen Themenbereichen einerseits und zwischen soziologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Erkenntnissen andererseits herzustellen.
