Ist Teamfähigkeit messbar?

Begriffe wie "Teamarbeit", "Kooperation" und "Teamfähigkeit" werden aufgrund der zunehmenden Komplexität, Prozessorientierung und des sich vollziehenden Wertewandels im beruflichen Alltag ständig wichtiger. Immer mehr Unternehmen verlangen von Managern, Mitarbeitern oder Stellenbewerbern die Fähigkeit zur Teamarbeit und wird die Teamfähigkeit generell als Schlüsselqualifikation von Mitarbeitern betrachtet. Jedoch herrscht weder in der Theorie noch in der Praxis Einigkeit über die exakte Definition von Teamfähigkeit. Wann ist jemandteamfähig? Lässt sich die Teamfähigkeit einer Person messen? Die Autorin Michaela Pichler gibt in ihrem Buch einen detaillierten Überblick über die Aspekte von Teamarbeit und Teamfähigkeit sowie die sozialwissenschaftlichen und praktischen Anforderungen an Messungen und Messkriterien. Darauf aufbauend analysiert sie anhand von praxisnahen Beispielen, ob es möglich ist, den Erfolgsfaktor "Teamfähigkeit" in einer allgemein anwendbaren Form zu messen. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Personalwesen, an Manager, Führungskräfte, und an alle Unternehmen.