HR-Marketing 2.0: Kundenbindung im Alltag und in der Krise

Das vorliegende Buch ist ein Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen, die ihre potenziellen Mitarbeiter im Alltag und in Krisen an sich binden möchten. Sein Ziel ist es, die neuen Nutzungsmöglichkeiten der 2.0-Tools des traditionellen Ansatzes des Personalmarketings zu beleuchten. Dieser neue Ansatz kann nicht auf alle Mitarbeiter angewendet werden, die Einführung einer Vielzahl von 2.0-Tools kommt dieser Vielfalt an Erwartungen entgegen.