Ganzheitliche Unternehmensentwicklung

In den letzten Jahren haben in der Öffentlichkeit die Massenentlassungen von Arbeitnehmern bei gleichzeitiger Gewinnsteigerung zu intensiven Ethikdiskussionen geführt. Als Rechtfertigung wird meist die zunehmende Komplexität unserer heutigen Wirtschaftswelt angeführt. Somit bilden sowohl Ethik als auch Komplexität ein wesentliches Spannungsfeld für Unternehmensentwicklungen. In der wissenschaftlichen Theorie wurde das Thema, wie es in dieser Arbeit gestellt ist, so gut wie nicht behandelt. Sowohl dem Begriff der Ethik als auch dem der Komplexität ist gemein, daß sie in der öffentlichen Debatte leichtfertig in den Mund genommen werden, ohne deren theoretische Hintergründe und Vielfältigkeiten zu kennen. Ziel dieser Arbeit ist es, den Stand der wissenschaftlichen Theorie anhand der Begriffe Ethik und Komplexität, nach Möglichkeit, jeweils in dem Kontext der Unternehmensentwicklung zu untersuchen. Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmer als auch Manager, die sich für neue Konzepte einer ganzheitlichen Unternehmensentwicklung verantwortlich zeigen.