Führungswechsel

Wie weiter, Unternehmensführung? Diese Frage steht nach der jüngsten Wirtschaftskrise zunehmend auf der Tagesordnung mittelständischer Unternehmen. Eine Polarisierung ist erkennbar: "Weiter wie bisher! Wir setzen auf Erfahrung!", verkünden die einen. "Mut zum Wandel! Wir setzen auf Erneuerung!", entgegnen die anderen. Aus diesem Spannungsfeld heraus meldet sich Dr. oec. habil. Jörg Schumann mit "Führungswechsel" zu Wort. Seine Botschaft lautet: Allein mit Erfahrung kann man keine Zukunft gestalten, in der neue Spielregeln gelten! Vielmehr sollte Erfahrung in ein "Führen von der Zukunft her" konstruktiv eingebracht werden. Anhand eines durchgängigen Beispiels aus der eigenen Beraterpraxis vermittelt der Autor sein ganzheitliches Führungskonzept: Von der Unternehmensvision, über die -ziele, die -strategie und das -leitbild bis zur Zielsteuerung mittels innovativer Leistungskennzahlen im Tagesgeschäft. Klartext ist angesagt! Ein Buch für jene Entscheidungs- und Verantwortungsträger, welche vier herausragende Führungsfähigkeiten in ihrer Einheit ausprägen und anwenden wollen: Visionär denken - Strategisch erneuern - Operativ umsetzen - Ertragreich verwerten.