Ebook Jobs Act

Il presente pacchetto contiene l'E-Book sulle novità in tema di lavoro dopo la Legge delega approvata il 3 dicembre 2014. La ratio del presente E-book è quello di analizzare: - le modifiche che il d.l. 20 marzo 2014, n. 34, convertito, con modifiche, in l. 16 maggio 2014, n. 78, c.d. Jobs Act, recante “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”, apporta al diritto del lavoro. Nel d.l. 34/2014 (entrato in vigore il 21 marzo 2014), convertito, con modifiche, con la l. n. 78/2014, entrata in vigore il 20 maggio 2014, tra le misure che mette a punto, troviamo semplificazioni sul lavoro a termine e sul contratto di apprendistato, nonché in materia di Durc. Infine, verranno analizzate le modifiche con tabelle sintetiche e con approfondimenti che metteranno in luce tutti gli aspetti critici e le incongruenze, vista la mancanza di una disciplina transitoria; - le novità introdotte dalla Legge Delega, recante “Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro”, approvata dal Senato il 3 dicembre 2014. Ai lettori lasciamo giudicare se le norme della l. 78/2014 e della Legge Delega, approvata al Senato il 3 dicembre 2014, vanno ad estendere ancora una volta la precarietà o vanno ad investire sulla forza-lavoro.