Il diritto del lavoro nel pubblico impiego

La terza edizione del volume riflette, come già la precedente, le modifiche e le innovazioni che si sono realizzate nel corso degli ultimi anni nel panorama della disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
Volendo mantenere le finalità di stampo didattico ed anche il metodo di analisi della materia, la nuova edizione, per un verso, tiene conto di quei mutamenti normativi di tipo strutturale che si sono realizzati e, sotto altro profilo, valorizza ulteriormente il ruolo della contrattazione collettiva la quale, oramai stabilmente, ha ripreso il proprio aggiornamento cadenzato su base triennale.
Sul fronte dell’aggiornamento normativo il volume si sofferma sugli sviluppi di tipo strutturale intervenuti o, comunque, divenuti stabili nel panorama del pubblico impiego contrattualizzato. Una attenzione particolare è stata rivolta alla disciplina del reclutamento che, di recente, ha conosciuto corpose modificazioni, anche sulla scorta delle esigenze, nuove o rinnovate, derivanti dall’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Il volume, inoltre, da conto della disciplina di fonte pattizia sui vari istituti di “sua” competenza, tanto in caso di uniformità tra i quattro comparti (più uno, quello autonomo della Presidenza del Consiglio) quanto in ipotesi di differenziazione tra i diversi contratti collettivi.
La cifra stilistica del testo rimane invariata ma con una rinnovata attenzione alle esigenze di “prima” fruibilità da parte di quei lettori che si approccino da neofiti (o quasi) allo studio della materia e con un accresciuto sforzo di completezza nella trattazione.
Anche la terza edizione va in stampa grazie alla collaborazione del dott. Giovanni Fiaccavento che mi ha coadiuvato nella raccolta del materiale di fonte legale e contrattuale e nella predisposizione testuale degli aggiornamenti. Un ringraziamento va anche al prof. Giuseppe Gentile che, in ragione della specifica competenza maturata, ha curato, insieme con me, l’aggiornamento dei capitoli dedicati al reclutamento ed all’inquadramento del personale.