Der Konflikt zwischen Arbeit und Familie

Im Leben vieler Erwachsener sind die Arbeit und die Familie wichtige Bezugspunkte. Allerdings können sie miteinander im Konflikt stehen. Dieser Konflikt und seine möglichen Ursachen werden in der vorliegenden Studie näher untersucht.\"//\"Es wird geprüft, ob sich die sechs Dimensionen des Konfliktes, d.h. die beiden Richtungen „Arbeit-Familie“ und „Familie-Arbeit“, sowie die Unterteilung jeder Richtung in die Arten Zeit, Belastung und Verhalten in dem Datensatz zeigen. Des Weiteren werden in dieser Studie sieben verschiedene Einflussfaktoren, die aus dem beruflichen, familiären und individuellen Bereich stammen, auf den „Arbeit-Familie Konflikt“ sowie den „Familie-Arbeit Konflikt“ hin überprüft. Zusätzlich werden die Moderatoreinflüsse, „Flexibilität der Arbeitszeit“ und „durchschnittliche Betreuungszeit durch andere Personen“, sowie der Mediatoreinfluss „berufliche Beanspruchung“ untersucht. Als ein letztes Ziel dieser Arbeit wird der Geschlechtereffekt untersucht.\"//\"Das Buch richtet sich an Personen, die von diesem Konflikt direkt betroffen sind, wie berufstätige Mütter und Väter, aber auch an diejenigen, die durch den Konflikt indirekt betroffen sind, wie zum Beispiel der Arbeitgeber.