Efficacia organizzativa. Il contributo della teoria sociale cognitiva alla conoscenza delle organizzazioni
- Editore:
Guerini e Associati
- Data di Pubblicazione:
- 1 gennaio 2001
- EAN:
9788883351532
- ISBN:
8883351533
- Pagine:
- 171
- Formato:
- brossura
- Argomento:
- Psicologia dell'educazione
Descrizione Efficacia organizzativa. Il contributo della teoria sociale cognitiva alla conoscenza delle organizzazioni
Gli studi più recenti sull'organizzazione concepiscono l'individuo come co-costruttore della realtà, tramite le sue rappresentazioni dell'ambiente e di se stesso nell'ambiente, e l'organizzazione, a sua volta, è concepita come entità dinamica animata da individui e gruppi che interagiscono con strategie finalizzate e mutevoli noti, sempre suscettibili di generalizzazioni. Costruire un quadro complessivo delle relazioni fra queste componenti non è compito facile. Il modello proposto da questo libro fa riferimento alla teoria sociale cognitiva per esaminare i nessi tra convinzioni di efficacia individuale e collettiva, percezioni del contesto organizzativo, impegno organizzativo e soddisfazione lavorativa.
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