Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni. Goal setting, coaching, counseling
- Editore:
Carocci
- Collana:
- Dimensioni della psicologia
- Data di Pubblicazione:
- 12 luglio 2007
- EAN:
9788843042975
- ISBN:
8843042971
- Pagine:
- 224
Descrizione Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni. Goal setting, coaching, counseling
Maturati nell'interazione con l'ambiente, i talenti sono un insieme di predisposizioni, motivazioni, capacità, convinzioni di cui l'individuo dispone. Se messi a frutto, sono motivo di realizzazione e soddisfazione personale e, al tempo stesso, fonte di successo per l'organizzazione. È dunque fondamentale identificare un terreno gestionale in cui le esigenze organizzative si incontrano e si integrano con le potenzialità e le risorse individuali confluendo in un unico percorso di crescita. Il libro propone un metodo per la valorizzazione e lo sviluppo delle persone nei contesti organizzativi, i cui punti di riferimento sono il goal setting e l'approccio psicosociale. L'assegnazione di obiettivi personalizzati, coerentemente con un modello teorico che ne attesta l'efficacia, è ciò che dà senso e qualifica un percorso di crescita professionale; coaching e counseling rappresentano le pratiche privilegiate per consentire l'effettiva integrazione del lavoro per obiettivi dentro il sistema organizzativo. Nel testo viene presentata una ricognizione della letteratura relativamente alla teoria e alla tecnica del goal setting, del coaching e del counseling, richiamando l'attenzione su alcuni aspetti, come la relazione capo-collaboratore, le emozioni e la cultura organizzativa decisivi per l'attuazione di un processo efficace.
Recensioni degli utenti
Testo accademico-29 gennaio 2012
Il volume si occupa delle diverse modalità attraverso le quali le organizzazioni possono sviluppare le proprie risorse umane attraverso programmi di valutazione, assegnazione e verifica degli obiettivi. Testo più accademico che concreto: opera una ricognizione della letteratura esistente in tema di goal setting, coaching, counseling.