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Risorse umane. Persone, relazioni e valore

Risorse umane. Persone, relazioni e valore

di Giovanni Costa, Martina Gianecchini


  • Editore: McGraw-Hill Education
  • Collana: College
  • Edizione: 3
  • Data di Pubblicazione: gennaio 2013
  • EAN: 9788838667800
  • ISBN: 8838667802
  • Pagine: XVIII-618
  • Formato: brossura

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Descrizione del libro

Le risorse umane possono modificare il posizionamento competitivo dell'azienda? Le tecniche e le politiche con cui sono gestite la seleziona, la formazione e lo sviluppo, l'organizzazione del lavoro, la valutazione, la retribuzione e la partecipazione possono effettivamente fare la differenza? Il testo cerca di rispondere a tali domande illustrando i principali strumenti operativi messi a punto dalla teoria e dalla pratica gestionale. La terza edizione del libro è stata profondamente aggiornata e rivista senza modificare la struttura originaria basata sul ciclo del valore delle risorse umane. L'introduzione di nuovi casi presi dalla realtà italiana e internazionale, di approfondimenti concettuali e di esercitazioni rendono il testo particolarmente adatto per la didattica universitaria e per l'aggiornamento dei professionisti delle Direzioni delle risorse umane.

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Voto medio del prodotto:  5 (5 di 5 su 1 recensione)

5Ottimo manuale, 31-08-2016
di - leggi tutte le sue recensioni
Volume molto curato, ottimamente strutturato: concetti teorici espressi chiaramente; i supporti di esempio presenti in ogni capitolo sono di grande utilità e offrono un immediato riscontro pratico.
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4Interessante, 23-08-2011
di - leggi tutte le sue recensioni
Libro davvero interessante e utile riguardante (concretamente) la materia delle risorse umane. Il libro affronta la materia nella sua interezza ed affianca la teoria a dei casi pratici posti alla fine di ogni capitolo, inoltre in ogni paragrafo presenta diversi esempi (evidenziati in appositi riquadri) utili a comprendere l'argomento.
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