I rapporti di lavoro e la tutela del credito nella crisi di impresa

L’opera esamina le problematiche connesse ai mutamenti soggettivi nella titolarità dell’azienda ed alla sorte dei rapporti di lavoro, con particolare attenzione ai principali interventi normativi comunitari in materia.
Specifica attenzione è rivolta al fine perseguito dalle procedure concorsuali, a seguito della riforma della legge fallimentare, Decreto legislativo 09.01.2006 n° 5, e all’impresa come oggetto relativamente al quale diventano irrilevanti le sorti dell’imprenditore. Il volume si propone l’indagine da un lato delle diverse e possibili fasi (sospensive e risolutive) che attraversano i rapporti di lavoro, dall’altro del fenomeno circolatorio dell’azienda, esaminato sotto lo specifico profilo dell’interesse dei dipendenti alla conservazione del posto di lavoro.
Vengono infine affrontate le nuove e differenti tipologie dei rapporti di lavoro subordinato e di collaborazione, con riferimento alle problematiche che possono emergere in sede concorsuale, e le novità di recente introduzione del “Collegato lavoro”(L. 4 novembre 2010, n. 183).