• Tutti i testi per la preparazione al Concorso Ripam per 1514 Funzionari Ministero del Lavoro, INL e INAIL

      È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale Concorsi ed esami n. 68 del 27 agosto 2019 il bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento, a tempo indeterminato, di complessive 1.514 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato.
      Il progetto, affidato alla Commissione RIPAM, mira ad inserire in alcune Amministrazioni funzionari e ispettori del lavoro che afferiranno sia al Ministero del Lavoro, che all’Ispettorato nazionale del lavoro INL e all’Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro INAIL.

      I posti messi a disposizione saranno così suddivisi:

      Codice CU/ISPL
      691 Ispettori del lavoro, Area III – F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui 64 riservati al personale interno di ruolo;

      Codice CU/GIUL
      131 Funzionari area amministrativa giuridico contenzioso, Area III - F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui 13 riservati al personale interno di ruolo;
      635 Funzionari profilo professionale amministrativo, Area C, livello economico C1, da inquadrare nei ruoli dell’Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, di cui 127 riservati al personale interno di ruolo;
      57 Funzionari area amministrativa giuridico contenzioso, Area III - F1, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di cui 6 riservati al personale interno di ruolo.

      Per poter accedere al concorso, è necessario un titolo di laurea almeno triennale in Scienze dei servizi giuridici - Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione - Scienze politiche e delle relazioni internazionali o titoli equiparati secondo la normativa vigente. Risultano incluse anche la laurea magistrale in Giurisprudenza e la laurea magistrale in Scienze delle Amministrazioni pubbliche.
      La domanda di partecipazione deve essere presentata entro l'11 ottobre 2019 esclusivamente via internet, tramite piattaforma Step One 2019.

      La prova preselettiva, comune a tutti i profili, consisterà in un test, da risolvere in sessanta minuti, composto da sessanta quesiti a risposta multipla di cui quaranta attitudinali per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale e venti diretti a verificare la conoscenza delle seguenti materie:

      · diritto costituzionale,
      · diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa in materia di accesso ai documenti
      · amministrativi, trasparenza, prevenzione e contrasto della corruzione;
      · diritto del lavoro e legislazione sociale;
      · disciplina del lavoro pubblico.

      La prova scritta verterà invece su discipline diverse a seconda del profilo.
      La prova orale verterà sulle stesse materie della prova scritta, più accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche, della comunicazione e del codice dell'amministrazione digitale.


    • Manuali per la preparazione

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