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L' ottava regola. Dall'efficacia all'eccellenza

L' ottava regola. Dall'efficacia all'eccellenza

di Stephen R. Covey


  • Editore: Franco Angeli
  • Collana: Trend
  • Data di Pubblicazione: luglio 2016
  • EAN: 9788846467959
  • ISBN: 8846467957
  • Pagine: 368
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Descrizione del libro

Questo volume si propone di gettare nuova luce sulle problematiche che affliggono il nostro tempo e, soprattutto, le organizzazioni moderne: poca chiarezza negli obiettivi, mancanza di focalizzazione, carenza di coinvolgimento a tutti i livelli. Situazioni che diventano sfide da superare, paradigmi su cui lavorare. Nello stile pragmatico che contraddistingue Stephen Covey, questo libro rappresenta un percorso chiaro e lineare, ricco di esempi e supportato da dati oggettivi, per trovare la chiave di una leadership che tenga finalmente conto del risultato e delle risorse, una "leadership che sia una scelta e non una posizione".

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Voto medio del prodotto:  5 (5 di 5 su 1 recensione)

5Una continua fonte di ispirazione. , 11-02-2012, ritenuta utile da 1 utente su 1
di - leggi tutte le sue recensioni
Dopo le sette regole per avere successo, opera scritta nel 1989, Covey propone e descrive una ottava regola. Non si tratta di una regola precedentemente dimenticata, ma piuttosto di una nuova dimensione attraverso la quale ridefinire le precedenti sette. Il testo, nello stile di Covey, è un costante invito alla riflessione ed all'azione conseguente. Testo più complesso, meno "immediato", con una prospettiva meno focalizzata sull'individuo e più centrata su aspetti organizzativi e manageriali, rispetto alla precedente opera "Le sette regole per avere successo". Un libro di management fantastico. Illuminante il capitolo dedicato alle trasformazioni storiche, sociali, culturali, economiche avvenute ed a quelle in atto ed alle loro conseguenze, omaggio e fecondo sviluppo del pensiero dell'"inventore del management" Peter F. Drucker. Un libro assolutamente consigliato a quanti, a vario titolo, si occupano di organizzazioni, leadership, management.
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