Mediazione conciliazione arbitrato

Il D.Lgs. 4 marzo 2010, n. 28 ha dato attuazione alla delega dell'art. 60 della Legge 18 giugno 2009, n. 69, in materia di mediazione finalizzata alla conciliazione, definizione e prevenzione delle controversie civili e commerciali. La mediazione, così come riformata dal decreto, assume differenti forme e finisce per coinvolgere tutti i più importanti aspetti della vita quotidiana interessando le materie più diverse.
Nella stessa direzione si è poi mosso l'art. 31 della Legge 4 novembre 2010, n. 183 (c.d. "Collegato Lavoro" 2010), innovando la disciplina della conciliazione e dell'arbitrato nelle controversie di lavoro prevista agli artt. 410 ss. c.p.c. Da un lato vengono uniformati per i settori dell'impiego pubblico e privato il regime normativo del tentativo di conciliazione, dall'altro vengono notevolmente diversificati i tipi di arbitrato c.d. irrituale.