Formazione permanente-Problemi d'oggi: Tutti i libri della collana

(non definito)

Albrecht Karl

Aprea Gennaro

Baldassarre Serena

Ballabio Luciano

Bandiera Carlo

Bangs David H. jr.

Baroni Sara

Bass Bernard M.

Bentley Trevor

Bisio Carlo

Bizzarri Giancarlo

Bonani G. Paolo

Bradford Lawrence J.

Busacca Antonino G.

Cocco Gian Carlo

D'Egidio Franco

Del Monte Massimo

Floris Paola L.

Galimberti Carlo

Gentili Giorgio

Goi Antonello

Greco Stefano

Guidotti Enrico

Guzzetti Enrico

Napolitano Enzo Mario

Nico Pietro

Parsi Maria Rita

Piperno Simone

Tonon Renato

Franco Angeli

(non definito)

Altro

Brossura

Illustrato

Libri

Arte

Arti visive

Benessere, mente e corpo

Successo lavorativo e imprenditoriale

Diritto

Giurisprudenza e studi di carattere generale

Economia e management

E-commerce

Management

Competizione economica

Gestione e tecniche di gestione

Certificazione di QA e TQM

Gestione dei processi decisionali

Proprietà e organizzazione

Piccole imprese e imprese individuali

Strategia d'impresa

Trattative d'affari

Marketing e pubblicità

Pubbliche relazioni

Studi industriali

Educazione e Formazione

Didattica

Formazione continua

Formazione industriale e professionale

Orientamento professionale

Psicologia dell'educazione

Filosofia

Etica e filosofia morale

Linguistica

Medicina

Metodologia scientifica

Applicazioni industriali

Scienza e società

Opere di consultazione

Politica e società

Psicologia

Psicologia industriale e del lavoro

Da 10 a 20 euro

Da 20 a 50 euro

Da 100 a 200 euro

(non definito)

Formazione permanente-Problemi d'oggi

Libri della collana Formazione permanente-Problemi d'oggi

Comunicare in azienda. Manuale di sopravvivenza per manager

Business to consumer a misura di cliente. Una visione dell'e-commerce focalizzata sulle esigenze dei consumatori

Come trattare con i propri collaboratori. Introduzione alle nuove tecniche di leadership

La società dei leader. Apprendere sulla leadership per supportarla e controllarla

Quando cambiare. Come assicurarsi profitti nel tempo misurando la vitalità d'impresa e gli «intangibili» che contano per vincere

Parlare in pubblico. Come organizzare un discorso ed avere successo. Con una guida agli strumenti multimediali

Autoformazione. Come liberarsi degli stereotipi formativi d'impresa

Il modello dell'eccellenza. Vision 2000. Dalla qualità all'eccellenza con lo sviluppo della gestione per processi e della customer satisfaction

Introduzione al management. Una guida per una migliore performance

Muoversi in azienda. Competenze e atteggiamenti adeguati nel mondo delle organizzazioni

L'arte d'influire sugli altri. Le molle nascoste nelle relazioni interpersonali con colleghi, superiori, dipendenti, fornitori, clienti

La gestione delle risorse umane. Indice ragionato e parole chiave

Outsourcing e valorizzazione delle competenze. Le regole base per un governo efficace

Il prisma della comunicazione. Imparare a comunicare

La qualità totale. Guida alla progettazione, avviamento e sviluppo di un sistema di gestione della qualità totale

Il lavoro in team. La struttura piramidale è fallita. Come organizzare e guidare gruppi di lavoro nella nuova impresa-rete

Il professionista orientato al cliente

Come risolvere i problemi finanziari. Un piano d'azione per la gestione della liquidità nella piccola-media impresa

Internet e comunicazione. Per capire come cambia il modo di comunicare l'impresa con Internet

Il processo produttivo sanitario. Schemi e automatismi di un modello di gestione e controllo per il miglioramento della qualità... Con CD-ROM

Acquistare a valore aggiunto. Come realizzare nuove forme di collaborazione interne ed esterne per ottenere risultati di prim'ordine

Psicologia della vita organizzativa. Dalle organizzazioni tradizionali alla new economy

Il pianeta PMI. Competitività & sviluppo per l'incerto futuro «Guida alla conoscenza»

Guida alla comunicazione interpersonale e di gruppo. Ad uso di dirigenti, quadri intermedi, venditori, esperti di relazioni industriali, animatori...