Laureata in Psicologia delle risorse umane, è dottoressa di ricerca in Scienze delle relazioni umane – curriculum di Psicologia all’Università di Bari. I suoi interessi di ricerca si concentrano prevalentemente sulla psicologia della comunicazione e dei nuovi media, psicologia del lavoro e delle organizzazioni, psicologia del turismo e psicologia sociale. L’impiego di metodologie quanti-qualitative ha permesso di studiare i discorsi degli attori sociali, valorizzandone le singole “voci”.
