Innovazione e organizzazione nella formazione aziendale

Presentazione. Prefazione. Competenze e knowledge management. Innovazione tecnologica e formazione aziendale. Formazione continua e cambiamento organizzativo. Progettazione e ambienti integrati per la formazione in rete. Il cambiamento organizzativo nelle comunità di apprendimento. Gestione e sostenibilità finanziaria di un progetto di formazione on-line. Sviluppo ed internazionalizzazione del settore e- learning. Una piattaforma per la formazione e il teleconsulto. Conclusioni. Bibliografia.