Gli incentivi per i datori di lavoro 2026. Agevolazioni in corso e analisi dei costi delle nuove assunzioni edito da Seac

Gli incentivi per i datori di lavoro 2026. Agevolazioni in corso e analisi dei costi delle nuove assunzioni

Editore:

Seac

Data di Pubblicazione:
febbraio 2026
EAN:

9791254655207

ISBN:

1254655204

Pagine:
454
Formato:
brossura
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Libro Gli incentivi per i datori di lavoro 2026. Agevolazioni in corso e analisi dei costi delle nuove assunzioni

Descrizione libro

Completo di schede per il calcolo del costo del lavoro (CCNL Terziario, Metalmeccanica artigianato e Metalmeccanica industria)
Il manuale "Incentivi per i Datori di Lavoro 2026" di Seac Editore è lo strumento indispensabile per Consulenti del Lavoro e HR Manager che intendono pianificare le assunzioni in modo efficiente. Il testo analizza sistematicamente ogni sgravio contributivo e bonus economico, fornendo proiezioni reali sulla convenienza di ogni singola operazione di reclutamento o stabilizzazione.

Focus sugli Incentivi 2026 e Agevolazioni Strutturali
Il volume analizza nel dettaglio tutte le misure attive per il contenimento del costo del personale:
- Novità 2026: Esonero totale per le assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni effettuate nell'anno.
- Target Svantaggiati: Bonus per l'assunzione di Donne svantaggiate, Over 50, Donne vittime di violenza e lavoratori Disabili.
- Giovani e Formazione: Disciplina economica dell'Apprendistato e incentivo strutturale per l'occupazione giovanile.
- Welfare e Sostegno: Incentivi per l'assunzione di Lavoratrici Madri, sostituzione di personale in maternità, e agevolazioni per beneficiari di ADI (Assegno di Inclusione) e SFL (Supporto Formazione Lavoro).
- Ricollocazione e Rientro: Agevolazioni per percettori di NASpI, lavoratori in CIGS, impatriati e ricercatori.

Strumenti Unici: Schede di Calcolo del Costo del Lavoro
La forza di questo manuale risiede nel suo approccio quantitativo. Per ogni incentivo attivo sono presenti:
- Analisi Comparativa: Confronto immediato tra il costo di un’assunzione agevolata e una ordinaria a parità di inquadramento.
- Calcolo Analitico: Tabelle che includono retribuzioni (correnti e differite), contributi INPS, premi INAIL e impatto ai fini IRAP.
- Focus CCNL: Schede specifiche basate sui settori Terziario, Metalmeccanica Artigianato e Metalmeccanica Industria.

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