Formulario del lavoro. Amministrazione e gestione del personale. Con CD-ROM di Gianluca Spolverato, Maurizio Pesenti edito da Ipsoa

Formulario del lavoro. Amministrazione e gestione del personale. Con CD-ROM

Editore:

Ipsoa

Edizione:
6
Data di Pubblicazione:
29 marzo 2017
EAN:

9788821762079

ISBN:

8821762076

Pagine:
800
Formato:
prodotto in più parti di diverso formato
Argomento:
Gestione del personale e delle risorse umane
Acquistabile con la

Descrizione Formulario del lavoro. Amministrazione e gestione del personale. Con CD-ROM

Il Formulario del lavoro giunto alla VI edizione è un efficace strumento di lavoro per la redazione per la redazione di atti e contratti di lavoro; supporta il consulente e il professionista attraverso una struttura sistematica e guidata che semplifica l’analisi della pratica e la stesura del contratto al fine di una corretta gestione dei rapporti di lavoro.
Il Formulario del lavoro contiene un centinaio di formule, ogni formula viene proposta e analizzata sotto quattro aspetti:
1) i punti di attenzione
2) la gestione in sintesi
3) le clausole
4) le formule
Questa struttura consente al lettore di individuare i punti salienti (quelli che nel contratto non posso mancare), guidare la scelta delle clausole più utili e legalmente efficaci, fornire un quadro generale e sintetico di come affrontare il problema ed infine formulare un documento vero e proprio con tutte le componenti coerenti attraverso una redazione guidata dell’atto.
Allegato al libro viene proposto un CD-ROM contenente tutte le formule, che possono essere ricercate sia attraverso un indice degli argomenti, sia digitando un codice riportato a fianco della formula nel sommario del volume. Una volta individuata, la formula potrà essere personalizzata, stampata ed archiviata per futuri utilizzi.
Tra le novità di questa edizione segnaliamo: Ammortizzatori sociali, Apprendistato, video sorveglianza e i controlli aziendali, le nuove regole a seguito del nuovo Ispettorato Nazionale del lavoro. Le misure derivanti dalla Legge di Stabilità quali fringe-benefit e welfare aziendale, ticket licenziamento per cambio di appalto e nel settore edile, congedi parentali. Infine dal Milleproroghe 2017 la nuova disciplina degli appalti, il distacco transnazionale, le dimissioni telematiche, le forme di lavoro subordinato flessibile e le prossime misure in via di approvazione smart working.

- Accesso agli atti
- Agenti e rappresentanti
- Ammortizzatori sociali
- Appalto e trasporto
- Apprendistato e contratto di inserimento
- Associazione in partecipazione
- Cessione della retribuzione
- Collaborazioni autonome e parasubordinate
- Conciliazioni e transazioni
- Contratti di lavoro subordinato
- Contratto di lavoro a tempo parziale
- Contratto di lavoro a termine
- Cooperative
- Dirigenti e personale direttivo
- Distacco
- Cessione del contratto e trasferimento
- Fringe benefit
- Gestione del personale
- Maternità e paternità
- Licenziamenti collettivi
- Licenziamenti individuali
- Premi in azienda: premi collettivi
- Premi in azienda: premi individuali
- Procedura disciplinare
- Regolamenti e codici.

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