Descrizione La flessibilità nel rapporto di lavoro. Con floppy disk
Il tema della flessibilità del rapporto di lavoro, con riguardo all'introduzione di nuove forme di contratto di lavoro, come il lavoro interinale e alla modifica di alcuni istituti, come l'apprendistato, i contratti di formazione e lavoro, l'orario di lavoro, il part-time, il flex time, il job sharing, i lavori socialmente utili, i contratti di riallineamento retributivo, ecc., la formazione professionale e i tirocini formativi e di orientamento, rappresenta uno dei temi centrali su cui si gioca la competitività delle aziende. La pubblicazione è dedicata sia alle novità introdotte dalla c.d. Legge Treu e dai successivi numerosi provvedimenti, sia all'analisi di tutti gli altri istituti definiti flessibili.
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