Ebook Essere manager nella pubblica amministrazione

In un momento in cui il dibatto è fortemente concentrato sugli aspetti dell’etica nella Pubblica Amministrazione, crescente rilievo ha acquisito la questione della illegalità e della corruzione nella politica e nel funzionamento delle istituzioni. Grande attenzione è posta quindi, correttamente, sulle conseguenze negative che i comportamenti e le pratiche illegali provocano: delegittimazione della politica, perdita di fiducia nelle istituzioni, aumento dei costi a carico dei cittadini. Questo riporta drammaticamente in primo piano il tema della qualità della classe dirigente, politica e tecnica, del Paese. Una dirigenza credibile e integra, infatti, non può che risultare da logiche efficaci, trasparenti e meritocratiche di gestione del personale. Del resto, proprio nelle organizzazioni pubbliche che hanno saputo davvero investire negli ultimi anni su di un rinnovamento profondo della propria classe dirigente è possibile riscontrare l’effettivo conseguimento degli obiettivi enunciati da molti anni di riforme spesso disapplicate. E non a caso proprio nelle amministrazioni pubbliche reputate più virtuose ed efficienti spesso troviamo applicati molti dei concetti e delle concrete ipotesi di lavoro delineate in questo libro.