Ebook I rapporti di lavoro nel fallimento

I rapporti di lavoro nel fallimento, IIa edizione, è una guida pratica per tutti gli operatori che a vario titolo devono confrontarsi con la gestione dei rapporti e dei crediti di lavoro e previdenziali e le discipline concorsuali con particolare riferimento al fallimento.
Il volume - completamente rivisitato e aggiornato con le novità normative in materia (Jobs Act, Legge di bilancio 2018), la più recente e rilevante giurisprudenza e casi pratici - è uno strumento indispensabile sia per il Curatore Fallimentare che per tutti gli altri soggetti istituzionalmente chiamati a operare nella procedura fallimentare come collaboratori del Curatore Fallimentare (Consulente del Lavoro) e come soggetti necessari o assistenziali (Associazioni Sindacali, Avvocati) ed a chi si trova negli intrecci spesso incomprensibili del fallimento in quanto debitori o creditori ed in particolare lavoratori subordinati e autonomi.
Il testo illustra la tematica del rapporto di lavoro subordinato sia nella fase “dinamica” della continuità dell’attività aziendale o della cessione o affitto di azienda (esercizio provvisorio dell’attività, CIGS, licenziamento plurimo oggettivo e licenziamento collettivo, ammortizzatori sociali) in relazione a tutti i tipi di impresa (industriale, commerciale e artigiana), che nella fase “statica” intesa come momento dell’accertamento del credito retributivo e previdenziale maturato e non corrisposto/riconosciuto al lavoratore subordinato (modalità d’accertamento, esistenza e regolarità o meno dei rapporti di lavoro).
E’ esaminata la legislazione a tutela dei crediti residuali del TFR e della previdenza complementare e sono illustrate le sfaccettature e le peculiarità del Fondo di garanzia attraverso una serie di casistiche.