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Voto medio del prodotto:  4.0 (4 di 5 su 1 recensione)

4.0Convincente ed utile, 01-02-2012
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Per adattarsi alla crescente complessità ed ambiguità dell'ambiente esterno le organizzazioni devono reinventarsi ed adottare stili gestionali che sappiano sfruttare al meglio la propria principale risorsa: gli uomini! Combinare competenza e coinvolgimento del personale è l'imperativo imprescindibile di ogni organizzazione. Il testo fornisce esempi concreti, utili ed illuminanti sulla necessità di adottare nuove modalità di gestione, basate sul "lavoro di squadra" e sul coinvolgimento del personale all'interno delle organizzazioni. Il metodo proposto si sviluppa in tre passaggi, descritti in modo semplice e convincente. Utile.
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