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Diversity management. La diversità nella gestione aziendale

Diversity management. La diversità nella gestione aziendale

 


  • Editore: Ipsoa
  • Collana: Management
  • Data di Pubblicazione: settembre 2009
  • EAN: 9788821730894
  • ISBN: 8821730891
  • Pagine: 176
  • Formato: brossura

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Descrizione del libro

Il Diversity Management è un principio gestionale che nasce agli inizi degli anni novanta. Esso tiene conto della diversità tra le persone presenti un'organizzazione: i cambiamenti demografici nella forza lavoro, la diversificazione dei clienti e dei mercati, le nuove modalità di lavoro all'interno delle aziende rendono sempre più strategica per le imprese una corretta valorizzazione delle diversità culturali espresse dalle proprie persone – specie in questo periodo di crisi.È la strategia aziendale che permette di: scegliere la persona migliore in base alle competenze, di gestire al meglio i clienti e di soddisfare i loro bisogni, di migliorare la competitività favorendo l'innovazione e la creatività.Si tratta di un approccio responsabile alla gestione delle risorse umane finalizzato alla valorizzazione delle differenze di cui ciascun individuo è portatore all'interno dell'organizzazione.


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