Le assenze nel rapporto di lavoro subordinato

Le assenze del lavoratore danno spesso adito a dubbi interpretativi circa il loro trattamento economico e circa i riflessi sugli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali. Gli autori hanno individuato ben 44 cause di assenza dal lavoro e per ciascuna sono stati presi in esame gli aspetti normativi, gli orientamenti giurisprudenziali, gli aspetti tecnico operativi e la disciplina derivanti dai principali contratti di lavoro.