Sistemi previdenziali e assicurativi: i tre pilastri
- Tipologia:
Tesi di Laurea di primo livello
- Anno accademico:
2008/2009
- Relatore:
- Eros Moretti
- Università:
Università Politecnica delle Marche
- Facoltà:
Economia
- Corso:
Economia Bancaria, Finanziaria ed Assicurativa
- Cattedra:
Demografia
- Lingua:
- Italiano
- Formato:
- Protezione:
- DRM Adobe
- Dimensione:
- 1.55 Mb
Descrizione Sistemi previdenziali e assicurativi: i tre pilastri
Questo elaborato spiega come sia possibile tutelare il proprio futuro in svariati modi; attraverso un’attenta e accurata analisi dei tre principali modalità, è possibile effettuare la scelta più consona alle proprie esigenze e aspettative. Si lavora e si produce reddito solo nell'età adulta ma si hanno necessità di consumo a tutte le età; occorre, dunque, spostare o trasferire risorse dagli anni in cui ce ne sono in abbondanza agli altri periodi o, se si ragiona in termini trasversali e non longitudinali, trasferire risorse da chi è adulto a chi in quello stesso periodo è giovane o anziano. Nell’effettuare le loro scelte, gli individui terranno conto di molti elementi, tra cui l’ammontare del reddito complessivo, le preferenze individuali e i costi delle varie scelte; anche l’efficienza dei mercati finanziari da cui dipendono alcune di queste variabili assume rilevanza ed esercita un’influenza sulle scelte stesse. Ogni individuo ha la possibilità nel presente di tutelarsi il futuro attraverso: la previdenza statale obbligatoria, erogata dall’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale); fondi di previdenza privata o complementare alla pensione statale, erogati da agenzie assicurative autorizzate dal Ministero dell'Industria o da banche; assicurazioni sulla durata di vita (assicurazioni in caso di vita, di premorienza, miste, di infortunio o decesso dovuto a infortunio, di invalidità totale o permanente).