Supervisione e formazione permanente

Nelle organizzazioni formative di qualsiasi tipo e livello, più che altrove, è inderogabile promuovere il capitale umano, fare sistema. È inderogabile creare nuove alleanze di lavoro tra tutti gli attori del sistema formativo., gli erogatori e i fruitori del servizio scolastico. Tra il management apicale del dirigente e il management intermedio della docenza: sono i due volti della leadership educativa nelle organizzazioni formative. È necessario rimettere al centro delle scuole la missione fondamentale di questo tipo di organizzazione: la formazione permanente per tutti.