Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le norme, l'interpretazione e la prassi di Lorenzo Fantini, Angelo Giuliani edito da Giuffrè

Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le norme, l'interpretazione e la prassi

Editore:

Giuffrè

Data di Pubblicazione:
2011
EAN:

9788814163272

ISBN:

8814163278

Formato:
brossura
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Descrizione Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le norme, l'interpretazione e la prassi

A tre anni di distanza dall'entrata in vigore del D. Lgs. n. 81 del 2008 e a due dalle 'correzioni/integrazioni' apportate dal D. Lgs. n. 106 del 2009, si avverte l'esigenza di una lettura compiuta e sistematica della normativa di un testo di legge ormai comunemente indicato come 'Testo Unico' della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il volume, danno ampio spazio a profili di carattere e rilevanza operativa e riportando, di volta in volta, le indicazioni fornite sui diversi temi sia dalla magistratura, sia dagli organi amministrativi competenti (in primis Ministero del lavoro e Inail) affronta tutte le problematiche interpretative ed applicative della nuova disciplina, con particolare riguardo alle norme di cui al titolo I. Vengono approfonditi gli aspetti relativi alle responsabilità ed alle posizioni di garanzia riferibili ai diversi attori della sicurezza (datore di lavoro, dirigenti, preposti, medico competente, RSPP, lavoratori e soggetti esterni), alle problematiche legate all'ambito di applicazione dell'intera normativa, al sistema delle azioni pubbliche, alla delega di funzioni, agli istituti della formazione, dell'informazione e dell'addestramento, alle novità in tema di responsabilità amministrativa degli enti e ai c.d. modelli di organizzazione e di gestione, al ruolo dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e, infine, all'apparato sanzionatorio. Una particolare attenzione è dedicata alle tematiche emergenti e nuove quali: il rischio da stress lavoro-correlato, i rischi particolari, quali il rischio legato alle attività di lavoro a distanza (telelavoro), e quelli connessi ad attività che espongono il lavoratore ad azioni criminose di terzi (c.d. rischio rapina), nonché i rischi legati alle differenze di genere, alle tipologie contrattuali utilizzate, etc.

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