Risorse umane. Persone, relazioni e valore
- Editore:
McGraw-Hill Education
- Collana:
- College
- Edizione:
- 3
- Data di Pubblicazione:
- 1 gennaio 2013
- EAN:
9788838667800
- ISBN:
8838667802
- Formato:
- brossura
Descrizione Risorse umane. Persone, relazioni e valore
Le risorse umane possono modificare il posizionamento competitivo dell'azienda? Le tecniche e le politiche con cui sono gestite la seleziona, la formazione e lo sviluppo, l'organizzazione del lavoro, la valutazione, la retribuzione e la partecipazione possono effettivamente fare la differenza? Il testo cerca di rispondere a tali domande illustrando i principali strumenti operativi messi a punto dalla teoria e dalla pratica gestionale. La terza edizione del libro è stata profondamente aggiornata e rivista senza modificare la struttura originaria basata sul ciclo del valore delle risorse umane. L'introduzione di nuovi casi presi dalla realtà italiana e internazionale, di approfondimenti concettuali e di esercitazioni rendono il testo particolarmente adatto per la didattica universitaria e per l'aggiornamento dei professionisti delle Direzioni delle risorse umane.
Recensioni degli utenti
Ottimo manuale-31 agosto 2016
Volume molto curato, ottimamente strutturato: concetti teorici espressi chiaramente; i supporti di esempio presenti in ogni capitolo sono di grande utilità e offrono un immediato riscontro pratico.
Interessante-23 agosto 2011
Libro davvero interessante e utile riguardante (concretamente) la materia delle risorse umane. Il libro affronta la materia nella sua interezza ed affianca la teoria a dei casi pratici posti alla fine di ogni capitolo, inoltre in ogni paragrafo presenta diversi esempi (evidenziati in appositi riquadri) utili a comprendere l'argomento.