La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi
- Editore:
Raffaello Cortina Editore
- Data di Pubblicazione:
- 29 gennaio 2010
- EAN:
9788860303295
- ISBN:
886030329X
- Formato:
- brossura
- Argomenti:
- Psicologia industriale e del lavoro, Sociologia del lavoro e dell'impiego
Descrizione La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi
Il volume costituisce l'esito di un lavoro condotto da un gruppo di studiosi appartenenti a diverse università italiane. Alcune tra le più rilevanti esperienze di ricerca-azione realizzate sono messe a confronto con la letteratura inerente alle metodologie impiegate nella comunità scientifica della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Tale esercizio di rilettura critica consente di ripensare i modi tradizionali di concepire le connessioni tra la ricerca, i luoghi deputati alla sua realizzazione, gli oggetti che è chiamata a indagare e i processi attraverso i quali viene svolta. Il volume esplora le differenti articolazioni implicate nel fare ricerca, a partire dai problemi generati dai contesti organizzativi e in funzione di un possibile cambiamento per le persone coinvolte. Nella prima parte si affrontano le questioni inerenti ai riferimenti teorici, ripercorrendo le origini e lo sviluppo della ricerca-azione in ambito organizzativo, nella seconda si delineano le dimensioni metodologiche, dalla regolazione del setting fino alla valutazione degli esiti della ricerca-azione.