Comunica da leader

Qualcuno ha detto che "crisi è quel momento in cui il vecchio muore ed il nuovo stenta a nascere". Ma quali scelte compiere? E che direzione prendere?
Le dinamiche relazionali in azienda sono il Problema che determina in gran parte il superamento o meno di situazioni di difficoltà presenti e future: sono per lo più le persone (e le loro idee) che determinano il successo delle imprese, la loro sopravvivenza.
Questo Volume nasce dalla volontà di evidenziare realtà diverse: ci sono aziende formate da team virtuosi, dove la valorizzazione delle competenze è uno dei pilastri della conduzione delle stesse; questa modalità permette di sopravvivere nei momenti di "bufera" e cogliere le opportunità che il mercato offre. È uno specifico e virtuoso stile di gestione delle persone in azienda, modalità in cui le idee e le competenze (con)f1uiscono, diventano patrimonio comune e spinta propulsiva.
Il linguaggio del Volume è volutamente semplice, immediato, e la trattazione dei concetti espressi è supportata da esempi concreti, nello stile imprenditoriale che non si aspetta "giri di parole" o teorie astratte e poco applicabili.