Il rapporto di lavoro. Adempimenti amministrativi e pratica legale

Questo manuale operativo, aggiornato al 31.01.2007, offre un quadro organico della normativa che disciplina la gestione del rapporto di lavoro subordinato, avendo come principale riferimento la posizione del datore di lavoro e la soluzione di tutti i problemi di ordine quotidiano (legali e amministrativi) che egli deve affrontare e risolvere. La complessa materia è suddivisa in due parti, dedicate rispettivamente alle vicende dei rapporti che intercorrono tra l'azienda ed i suoi dipendenti (tipi di rapporto, assunzione, orario, retribuzione, assenze, estinzione, diritti sindacali) ed ai conseguenti obblighi di carattere contributivo e fiscale (reddito imponibile, contributi INPS, premi INAIL, tassazione). Nei capitoli l'esposizione procede con taglio operativo alla luce della normativa legale, delle circolari interpretative e della giurisprudenza più recente. Specifica evidenza è riservata agli adempimenti richiesti dalla legge al datore di lavoro, alle sanzioni di carattere amministrativo e penale in caso di inosservanza, alle principali fonti di documentazione. L'appendice contiene un'ampia rassegna delle retribuzioni minime contrattuali, delle aliquote contributive e degli altri dati previdenziali utili per gli adempimenti quotidiani. Il volume è aggiornato al 31 gennaio 2007.