Nuovi modelli di leadership. Come motivare e coinvolgere i collaboratori

Quali sono i segreti dei leader di successo? Leader si nasce o si diventa? E ancora: esiste un unico stile di leadership? Da che cosa si differenzia un leader autoritario da uno autorevole? Con un approccio originale che si riferisce alla Leadership archetipale, questo manuale guida il lettore a conoscere se stesso, avere chiaro l'obiettivo da raggiungere, saper motivare e coinvolgere i collaboratori, valutare l'impatto delle sue scelte. Esercizi, esempi e percorsi situazionali aiutano il lettore a entrare in contatto con il ''proprio'' essere leader e a funzionalizzare le risorse interne fino a farle divenire creatrici di cambiamento, innovazione ed eccellenza.