Il mobbing. Analisi giuridica interdisciplinare. Atti del Convegno (Trento, 8 novembre 2007)

Raccoglie autorevoli contributi sul tema. Si qualifica per la prospettiva interdisciplinare in cui la materia è esposta al fine di valutare l'effettiva tutela della personalità morale del lavoratore, nel diritto sostanziale come processuale, nel diritto civile come penale.