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Il manuale del performance management. Come ottenere brillanti risultati dalle risorse umane di cui disponete

Il manuale del performance management. Come ottenere brillanti risultati dalle risorse umane di cui disponete

di M. Walters (a cura di)


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Sono i singoli dipendenti che mettono in pratica o vanificano i più sofisticati piani aziendali; il performance management crea le condizioni perché possano assicurare il conseguimento degli obiettivi. Gli obiettivi generali di business possono sempre essere tradotti in misure di processo e quindi in traguardi specifici per individui e team.

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