Manuale di diritto del lavoro

- Prefazione.
- I. Il lavoro dell'uomo e l'ordinamento giuridico.
- II. Le fonti del diritto del lavoro.
- III. Le norme di diritto del lavoro.
- IV. Nozione, confini e tipologia del lavoro subordinato.
- (IV) Sezione Prima: Il rapporto di lavoro subordinato: elementi e requisiti.
- (IV) Sezione Seconda: Lavoro subordinato e lavoro autonomo.
- (IV) Sezione Terza: I rapporti di lavoro speciali. Il pubblico impiego privatizzato.
- V. L'organizzazione e la disciplina del rapporto di lavoro. La costituzione del rapporto di lavoro.
- (V) Sezione Prima: L'assetto del mercato del lavoro alla stregua del d.l.vo n. 276/2003.
- (V) Sezione Seconda: La costituzione del rapporto di lavoro.
- (V) Sezione Terza: Clausole e tipi speciali nella formazione del rapporto di lavoro.
- VI. I diritti dei lavoratori subordinati.
- (VI) Sezione Prima: La categoria dei diritti al posto di lavoro e alla esecuzione della prestazione lavorativa.
- (VI) Sezione Seconda: I diritti retributivi dei lavoratori.
- (VI) Sezione Terza: I diritti personali dei lavoratori.
- (VI) Sezione Quarta: I diritti sindacali dei lavoratori.
- (VI) Sezione Quinta: Il regime delle rinunzie e delle transazioni. Prescrizione e decadenza dei diritti dei lavoratori.
- VII. Gli obblighi del prestatore di lavoro nell'esecuzione del rapporto e l'assoggettamento al potere disciplinare.
- VIII. Cause di sospensione dell'attività lavorativa e vicende modificative del rapporto di lavoro.
- (VIII) Sezione Prima: Cause di sospensione soggettive (dal lato del lavoratore) e oggettive (dal lato dell'azienda) dell'attività lavorativa.
- (VIII) Sezione Seconda: Le vicende modificative, soggettive e oggettive, del rapporto di lavoro.
- IX. L'estinzione del rapporto di lavoro subordinato.
- X. Lavoro e occupazione.
- Bibliografia essenziale.
- Indice analitico-alfabetico.